雅思口语容易忽略的地方决定成败

最近有许多从来没有考过雅思的同学咨询雅思考试事宜,在这里就稍微普及一下雅思口语基础流程。然后再从流程细节中,给大家支招如何利用流程中的细节给自己加分!

我们先来普及一下最基本的流程常识。考生进入考试室,根据考官要求递上身份证,考官核对考生身份,之后考试正式开始。第一部分中,考官问,考生答,大部分问题是与考生日常生活密切相关的,考试喜好问题,比较好想答案。若干问题后进入第二部分。第二部分中,考官给考生一个题目(cue card)、笔、纸以及一分钟的准备时间,时间到后考生开始就所给题目发表为时2分钟左右的speech/monologue,期间考官不会和考生互动。 时间到后,考官会问一个(有时候是两个)与考生Part2回答紧密关联的问题,然后过渡到第三部分。第三部分中,考官与考生会就考官提出的问题进行讨论,当考官说“This is the end of the test。”的时候,考试结束。整个考试过程总体控制在11至14分钟之间。之后考生起身离开考试室。

这个流程尽考过雅思的烤鸭皆知,但知道这个流程中隐含的关于能让我们烤鸭提分的秘密的人就不那么多了。下面我就和大家分享一下一些经过实战检验的成功秘诀。

 一、真正的考试长于你以为的考试。

大家都知道考官有个录音机(笔),在他/她核对了我们的身份之后,他们会打开录音机,并说一句标明录音内容的话,比如“Interviewee XXX,ID number 00000000000”,然后他/她就开始第一部分的问答了。其实考官对我们的评估在他/她见到我们的那一刻就开始了,不论是他们开门来招呼坐 在门口等的我们,还是我们推门进去问候坐在桌子后面的他们,这见面的第一刹那就是我们雅思口试真正开始的时间!

所以当你第一眼看到考官时,就要发动全身的英语细胞,显示你棒棒的英文!从打招呼,简单的寒暄,谈论天气,讨论刚刚结束笔试,都可以,大部分的考官都很乐意跟你聊(前提是你的发音表达都正确)。前几天,有一个四个七学员跟同学们分享经验时,说要抓紧一切时间跟考官套近乎,考官是人不是机器,肯定会被情感所影响,给考官一个好印象,肯定不会错。给大家真实还原一位学员考雅思口语时的情景,当时不幸被排在口语第一个。考官带考生进口试考场,然后考官发现秒表坏了,不能计时,然后就让考生跟她一起出考场找负责人换秒表(防止考生在教室里做什么小动作==)考官人很好,安慰考生说别郁闷,这不算是bad luck 的前兆,放轻松之类的,然后考生回答说,没关系,刚考完笔试,正好可以喘口气,恢复一下自己,然后考官就问笔试作文考的什么题,考生就如实回答是交通类的,她说又考这个,好boring啊,回答说是啊,考了好多次了之类的,然后工作人员拿来新的秒表,正常考试,考试过程中,考官对考生的答案很感兴趣,经常与考生互动,后来分数出来达到口语7分。

最后,听到对面的考官对着他/她的录音设备说“This is the end of the test。”,大家可不要掉以轻心,还不算是完全结束。我们在这个时候还是处于考官的视线中,还是必须对考官的各种行为(提问、道别、祝福等)给予反应,所以,直 到我们走出考试室,这一刻,才是考官对我们评价结束的时刻!

大家知道吗,口语复议的成功率要远远高于写作复议的成功率。因为口语复议时,听的只是考官给你录音的那部分,而且复议考官没有看到你的表情,会更加公正一些。所以想考到自己理想的分数,避免复议,你就要好好利用考官的人性了!

 二、考官的人性影响我们的分数。

考官是人,真真切切有血有肉的人,所以他们不仅具有我们看得见摸得着(尽管只能看不能摸)的特性,他们还有容易被我们遗忘的人性,而正是他们的 人性,让真正考试的时间从我们和他/她见面开始,到他们看不到我们为止。也正是他们的人性让我们的“非应试”表现对我们的考试成绩产生举足轻重的影响。

我在这里所说的人性主要是指考官头脑中对我们形成的第一印象对其最终判定给我们的分数有重要影响的特性。这个特性我们每个人都有,考官也不例外。

第一印象的影响有多大?我们常说的“眼缘”就是个很好的例子。有些人和我们很有“眼缘”,我们看到他们就觉得挺喜欢,愿意多了解他们,之后他们做的事情即使有些不怎么得体,我们也会自动给他们找理由,合理化他们的行为。

而我们在考试室里的“非应试”表现则是考官对我形成第一印象的重要组成部分,其中包括和考官问候、道别、祝福,我们的穿着打扮以及其它一切帮助我们给考官留下印象的事情。

考官对我们的第一印象什么时候形成呢?在见到我们的第7秒钟哦!这就意味着,考官开启录音设备之前的时间是我们树立好印象的黄金时间,必须充分利用,好好把握。

墨尔本文波雅思

雅思口语如何高效准备第二部分

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